管理績效評估:資料包絡分析法(附勘誤)
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底下是 管理績效評估:資料包絡分析法(附勘誤) 的內容簡介
績效是描述組織運作結果之整體觀念,績效評估則為管理控制之必要程序。經由績效評估建立有效的迴饋系統,可達成良性的管理循環,進而改善資源之使用效率,提高組織績效。如何正確而合理的評估組織績效,實為管理上極重要的課題。
溯自1978年Charnes等人發表資料包絡分析法(DEA),開創了組織績效評估的新方法以來,DEA在管理領域上的應用已不計其數。本書作者對DEA的研究頗有心得,由簡入深有系統的介紹DEA的各種模式及其應用。尤其書中所舉案例,都是作者以台灣為應用對象並發表於國際學術期刊的創作,兼具有本土化與國際化的特色。
本書是從事管理績效評估學術研究與實務運作值得閱讀的專書,不僅適合一般大學研究者,亦適合政府部門及產業界對組織績效負督導與管理責任的決策人員。
作者: 高強
新功能介紹- 出版社:華泰文化
新功能介紹 - 出版日期:2003/08/20
- 語言:繁體中文
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▲馬英九轟教育部「拔管」是踐踏大學自治。(資料照/記者季相儒攝)
記者賴于榛/台北報導
台大校長遴選案爭議延燒百餘日,不過教育部長吳茂昆上任兩週內就「拔管」成功,選在27日晚間駁回管中閔的聘任,要求台大重新遴選,但引發藍營抨擊。前總統馬英九28日受訪時被問到此事,他直言「太離譜了!把大學自治踐踏到這個地步」。
「拔管」爭議引發總統蔡英文選擇尊重教育部決定,只不過各界聲音不一,台大學生會凌晨發出聲明,除批評教育部說法模糊,也呼籲台大即便沒有校長,亦不容空轉停滯,應盡速推動改革;全國教育產業總工會理事長黃耀南表示,整個「卡管」事件是政治正確的問題,台大校長若繼續空缺下去,只會讓台灣高教體系崩壞,「如果真的這樣下去,台灣就沒救了」。
藍營更是不滿,國民黨發出聲明表示,教育部長吳茂昆涉侵佔專利權一案的情節更嚴重,用「拔管」案標準來檢視吳茂昆的爭議,吳茂昆是否更應該下台?甚至有人拱管中閔代表國民黨選台北市長。
管中閔則是選在28日才發出聲明,他回嗆教育部卡管的種種作為是「外慚清議,內疚神明」,還說過程中他的確因此而身心俱疲,但他不會放棄和臺大師生站在一起,面對威權,絕不妥協,堅持保衛台灣大學九十年來的光榮傳統,「我們必將贏回大學自治,臺灣大學也將因此屹立不搖。」
馬英九也力挺管中閔,他28日出席新台灣人文教基金會「歡樂泡泡嘉年華」活動時受訪表示,「太離譜了!把大學自治踐踏到這個地步」,他質疑教育部做出這個決定,台灣還是一個法治文明的社會嗎?
另外,南韓總統文在寅與北韓領導人金正恩27日的文金會簽署共同宣言停止敵對關係,讓韓半島這兩天一片祥和,前總統馬英九對兩岸關係更樂觀,他認為兩岸的往來超過韓國很多,還說3年前參加「馬習會」,已搭建和平大橋,未來只要遵守交通規則的總統都可以上橋。
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